Monipuolisella rekrytoinnilla parempaan tulokseen -seminaari. Katso tallenne!

Pohjois-Pohjanmaan sekä Kainuun alueen yrityksille suunnatussa tapahtumassa pohditaan onnistuneen rekrytoinnin tekijöitä.

Työvoimapula on arkipäivää yhä useammalla toimialalla, toisaalta erilaiset ennakkokäsitykset ja asenteet rajaavat nuorten ja aikuisten koulutus- ja uravalintoja.

Mitä työpaikkailmoituksessa tulee huomioida jotta se tavoittaa mahdollisimman laajan osaajajoukon ja innostaa hakemaan yritykseen?
Millainen on hyvä toimintakulttuuri, joka saa työntekijät pysymään yrityksessä?

Tämä seminaari on tarkoitettu tekniikan ja teollisuusalan yritityksille, jotka tarvitsevat lisää osaavaa ja laadukasta työvoimaa.

Seminaarin puheenvuorot:

• Aloitus
  Kaisa Orajärvi, Sinä osaat -hanke, Oamk
  Mari Rautiainen, Pesti-yksikkö, BusinessOulu

• Rekrytoinnin haasteet ovat laajat
  Mari Rautiainen, BusinessOulu

• Yrityksen tarpeet rekrytoinnissa
  Juha-Matti Rantapää, Sähkö-Rantek Oy

• Onnistunut rekrytointi
  Aija Juntunen, KoulutusAvain Oy

• Teknologia-alan vetovoimaisuus monipuolisemmalle osaajajoukolle – Kokemuksia naisena, opiskelijana, työntekijänä ja esimiehenä
  Hanna Hulkko, TietoEVRY, Health & Care

• Yrityksen kommenttipuheenvuoro
  Johanna Keski-Petäjä, Skoda Transtech Oy

• Tasa-arvoinen työpaikka
  Eija Leinonen, KoulutusAvain Oy